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观察:返乡就读折射出什么

     

2019-04-05
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春江水暖,“小候鸟”开始飞回家乡春季开学是学年的第二学期,并非新生入学季。

然而,今年春节后,涡阳县义务教育阶段的中小学生人数,突然增加了2500余人。

“二孩政策实施才几年,不会那么快多出这么多学生。 ”涡阳县教育局党组书记葛伟告诉记者,县里对这一现象进行了调研。 “这几年,中小学生从城市回流到乡村现象出现,但大多发生在秋季新学年开学,人数也才十几二十个,远没有今年这么多。 ”涡阳县曹市镇中心校校长孟晓东告诉记者,今年春季,全镇多出220名学生,这在以前从未有过。

“以前,一些父母打工赚到钱后,舍不得孩子在老家当留守儿童,就把孩子带到打工地上学,毕竟城市的教育质量高于农村。

”曹市镇辉山小学校长戚义成说,作为人口多、密度大的涡阳县,早几年,有些村小都快办不下去了,有的班级只剩下十几个学生甚至更少。

“今年春季,高公镇回流140人、高炉镇回流106人,即便是全县最偏远的丹城镇,也有176名学生返回家乡的校园上学。

”涡阳县教育局基教股股长宁冬生告诉记者,由于近年来该县对教育硬件和师资力量的持续投入,今年新增的2500余名学生都得到了及时安置。 去年初,涡阳县教育部门就对学生大量回流有了预判。

据葛伟介绍,2017年,曹市镇辉山小学的软硬件环境得到快速提升,齐全的体育设施,漂亮的图书馆,“班班通”电教设备配备到每个班级,和城里的小学比也不差。

“去年春节后,一些返乡农民工开始把孩子留在老家上学。

辉山村去年11月被评为全国乡村振兴‘百佳示范村’后,村旅游业迎来大发展,回来上学的孩子更多了。

”葛伟分析认为,虽然做了准备,但没想到春节后回来这么多孩子。 未来,回流的学生会越来越多,如何保证足够的教育资源,是今后涡阳县必须要解决好的问题。 均衡发展,优质资源进入乡村学校2014年,涡阳县启动中小学全面“改薄”,近两年力度不断加大。 据涡阳县教育局项目办负责人耿文超介绍,这几年,该县累计投入超过5亿元,对全县417所农村薄弱学校进行改造。 其他教育项目投入资金亿元,为325所学校改造单体项目566个,新建校舍近19万平方米,运动场所66万平方米。 同时为402所学校投入设备购置资金亿元,购置图书19万册、计算机等教学仪器18000套。

“所有项目在去年10月全部完工,全县417所学校,无论硬件设施还是软件配备,都有了大幅提高。 ”耿文超说。

教育的城乡一体化,不仅是教学楼等硬件设施一体化,更是优质教育资源一体化。 近两年,涡阳县招聘新教师1468名、特岗教师200名,引进县外在编在职优秀教师116名。 “辉山小学现在80%的教师都是本科学历,最低也是专科,教师素质提高了,家长也就放心让孩子回乡读书了。 ”戚义成说。 记者了解到,涡阳县乡村学校的教师,每月有200元至500元的下乡补贴,并占有全县半数以上的教师中高级职称申报名额。

县城中小学和乡村中小学建成教学联盟,“联盟内学校每个月组织一个学科的听课、评课、教学管理经验交流。 ”涡阳六中校长杨子超说,这有利于农村学校共享优质的教育教学资源,促进教育教学相长。

同时,每年在县城里相对优质的学校选拔管理人员和10%以上的教师力量,去农村学校参与管理和支教,农村教师进城跟岗轮岗,为期一年,优秀者优先提拔晋升;选派62名校长相互交流、456名中小学教师轮岗交流,以强带弱,将优质学校的教学方法、理念在乡村薄弱学校普及。 此外,涡阳县推动城乡公交一体化,解决了交通问题;美丽乡村建设,城乡环卫一体化,解决了宜居问题;去年底,城南新区的数家大型商场、购物中心投入使用,居民生活质量大幅提高……城乡一体化发展,使这座曾经落后的皖北小城焕发出生机,不仅让乡村教师安心教学,也让返乡农民工们对家乡有了新的认识,愿意留下来。 不再迁徙,高质量发展留住老乡今年32岁的李知全,原来在浙江宁波市一家船厂当焊工,收入颇丰。 今年春节回家,听说涡阳经开区的一家公司正在招人,而且与自己专业对口。 “公司开出了每月7000多元的工资,这与在发达城市打工收入没什么区别,我就毫不犹豫地留了下来。 ”李知全说,他的妻子也来到这家公司工作,月收入有4000多元。

春季开学后,孩子顺利转入位于涡阳经开区的雪枫中学。 “2500多个孩子为什么留在家乡上学?这不仅是涡阳的教育质量提高了,更重要的是他们的父母在家乡能找到满意的工作,有一个适宜创业就业的环境。

”涡阳县政府相关负责人告诉记者,该县深入开展“涡阳老乡·请你回家·助力创业”等活动,目前已有4620名涡阳籍老乡返乡创业,创办经济实体3696个,带动就业近万人,其中2018年创业成功1165人,涡阳县荣获“全国农民工返乡创业试点县”称号。 去年,涡阳县实施重点项目273个,总投资644亿元,鸿路钢构、泰山石膏等一批投资10亿元以上的高技术产业项目相继建成投产,外出务工大县也开始出现结构性用工荒。 在农民工返乡季节,县里有针对性地举行招聘会,为招商引资企业挖人才、留人心。

涡阳县专门出台了农民工子女就近入学的管理意见,建设工业邻里中心,解决返乡务工人员的住宿、孩子入学等一系列难题。 鸿路钢构涡阳公司仅在今年春节后,就新增熟练技术工人1000余人,他们的孩子也都留在了家乡。 “今年,县里将新建1所高中,扩建1所高中,新建5所中小学。 ”葛伟说,他们将继续深化教师“无校籍”管理改革,优化义务教育学校教师“县管校用”体制,并招聘608名中小学教师,补充到农村中小学,进一步为学生回流做好准备工作。

(记者武长鹏通讯员李涛)。

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